科学学与科学技术管理

科学学与科学技术管理 ›› 2023, Vol. 44 ›› Issue (11): 3-14.

• 专栏：科技人才评价 •    下一篇

基础研究人才计划项目绩效评价方法与实证——以“三青”项目为例

青年科学基金、优秀青年科学基金和国家杰出青年科学基金项目作为国家自然科学基金人才资助项目的主体，极大带动了我国基础研究发展、人才培养和学科发展。基于国家自然科学基金 2020 年度绩效评价实践工作，文章梳理分析了这三类项目 2012—2021 年的资助情况，研究和建立了三类项目绩效评价方法与实施效果指标体系，并进行了实证分析。结果表明该套方法指标在总结国家自然科学基金三类人才项目的成效和发现管理问题方面发挥了重要作用。在此基础上，研究进一步提出了优化我国基础研究人才计划项目实施与管理的政策建议。   

  1. 1. 科技部科技评估中心 政策与改革部，北京 100081；2. 国家自然科学基金委 计划局，北京 100085
  • 出版日期:2023-12-10 发布日期:2023-12-11

The performance evaluation method and empirical evidence of basic research talent projects——Taking three types of talent projects as examples

  1. 1.Department of Policy and Reform, National Center for Science and Technology Evalution, Beijing 100081, China；2.Bureau of Planning, National Natural Science Foundation of China, Beijing 100085, China
  • Online:2023-12-10 Published:2023-12-11

摘要：

青年科学基金、优秀青年科学基金和国家杰出青年科学基金项目作为国家自然科学基金人才资助项目的主体，极大带动了我国基础研究发展、人才培养和学科发展。基于国家自然科学基金 2020 年度绩效评价实践工作，文章梳理分析了这三类项目 2012—2021 年的资助情况，研究和建立了三类项目绩效评价方法与实施效果指标体系，并进行了实证分析。结果表明该套方法指标在总结国家自然科学基金三类人才项目的成效和发现管理问题方面发挥了重要作用。在此基础上，研究进一步提出了优化我国基础研究人才计划项目实施与管理的政策建议。

关键词: 基础研究人才计划, 国家自然科学基金, 实施效果, 绩效评价方法, 实证研究