科学学与科学技术管理

科学学与科学技术管理 ›› 2023, Vol. 44 ›› Issue (11): 37-45.

• 专栏：科技人才评价 • 上一篇    下一篇

我国科技人才评价的问题与建议——基于内部绩效管理与外部人才选拔的维度

党的十九届五中全会明确指出：“健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系”，为新时代我国科技人才评价改革指明了方向。国家相关部门先后出台一系列政策文件推进科技人才评价改革向纵深发展，然而相关政策举措落地实施并产生效果还存在障碍与困难。首先概述了我国科技人才评价的研究状况，梳理了我国科技人才评价政策的发展与演变，在此基础上界定了科技人才评价的内涵，并基于内外部维度提出科技人才评价的两种类型，分析了不同类型科技人才评价的问题与挑战，同时借鉴国际上有关科技人才评价的实践经验，提出新时代我国科技人才评价改革与发展的政策建议。   

  1. 1. 中国科学院 科技战略咨询研究院，北京 100090；2. 中国科学院大学 公共政策与管理学院，北京 100049
  • 出版日期:2023-12-10 发布日期:2023-12-20

Problems and Suggestions for Evaluation of Scientific and Technological Talent in China:Based on Internal Performance Management and External Talent Selection

  1. 1. Institutes of Science and Development, Chinese Academy of Sciences, Beijing 100090, China; 2. School of Public Policy and Management, University of Chinese Academy of Sciences, Beijing 100049, China
  • Online:2023-12-10 Published:2023-12-20

关键词: 科技人才, 政策演变, 内涵界定, 问题挑战, 政策建议