科学学与科学技术管理 ›› 2024, Vol. 45 ›› Issue (08): 17-34.

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创新生态系统视域下组织韧性对企业生存 与成长的影响机制研究

  

  1. (1. 北京邮电大学 经济管理学院,北京 100876;2. 清华大学 公共管理学院,北京 100084)
  • 出版日期:2024-08-10 发布日期:2024-09-27

Research on the Influence Mechanism of Organizational Resilience on Enterprises' Survival and Growth from the Perspective of an Innovation Ecosystem

  1. (1. School of Economics and Management, Beijing University of Posts and Telecommunications, Beijing 100876, China; 2. School of Public Management, Tsinghua University, Beijing 100084, China)
  • Online:2024-08-10 Published:2024-09-27

摘要:

百年未有之大变局下,组织韧性议题越来越成为热点。创新生态系统中组织间网络联结是构成韧性的关键要素,但

现有研究对多主体交互复杂的竞合互动与依存关系带来的组织韧性关注不足。研究结合创新生态系统理论和战略竞合理

论,基于企业所嵌入的竞合依存关系提出合作生态韧性及竞争生态韧性对企业生存与成长绩效影响机制的概念模型,并选

取2002—2019年全球3D打印产业构建大规模网络开展实证研究。研究结果表明,合作生态位韧性及合作生态势韧性对企

业生存与成长绩效均具有倒U型影响;竞争生态位韧性及竞争生态势韧性对企业生存绩效具有负向影响,而竞争生态位韧

性和竞争生态势韧性对企业成长绩效具有倒U型影响;并且,进一步讨论发现前述作用在规模不同的企业中影响效果有所

不同。最后,针对上述结论,提出企业如何在创新生态系统中基于竞合互动和依存关系构筑韧性方面的管理建议。

关键词: 创新生态系统, 组织韧性, 生存绩效, 成长绩效