科学学与科学技术管理

科学学与科学技术管理 ›› 2024, Vol. 45 ›› Issue (08): 162-181.

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高管声誉驱动绿色创新的双路径机制： 时间导向与信号传递的视角

  

  1. （1. 山东大学 管理学院，济南 250100；2. 中国人民大学 商学院，北京 100872）
  • 出版日期:2024-08-10 发布日期:2024-09-27

Dual Path Mechanisms of Executive Reputation Driving Green Innovation: From Time Orientation and Signaling Perspectives

  1. (1. School of Management, Shandong University, Jinan 250100, China; 2. School of Business, Renmin University of China, Beijing 100872, China)
  • Online:2024-08-10 Published:2024-09-27

摘要：

由利益不一致与信息不对称所导致的委托代理问题是制约企业绿色创新的关键桎梏，从优化高管激励的视角出

发探索构建绿色创新导向的内生驱动机制是实现绿色转型升级的治本之策。以委托代理理论为基础，运用 2007—2021

年 A 股制造业上市公司数据探究了高管声誉契约对企业绿色创新的影响及驱动机制。结果表明：高管声誉对制造业企

业绿色创新具有显著的促进效应；从解决时间导向代理问题与信息不对称问题的视角出发，高管声誉可以约束高管的

短视主义与机会主义行为，通过塑造长期导向和提高信息透明度的中介机制来驱动绿色创新。进一步研究发现，高管

声誉也能够显著提升企业绿色创新质量。低碳城市试点政策与政府补贴等政府行为因素强化了高管声誉对绿色创新

的正向影响，在国有企业中高管声誉的治理效应更加显著。

关键词: 高管声誉, 绿色创新, 长期导向, 信息透明度, 政府行为