科学学与科学技术管理 ›› 2024, Vol. 45 ›› Issue (12): 88-105.
摘要:
科技领军企业肩负着实现中国高水平科技自立自强的重大使命,承担着关键核心技术突破的历史责任。在关键核心
技术被“卡脖子”的背景下,产学研深度融合已成为了中国科技领军企业破题关键核心技术突破的关键,但学术界对此重大
理论与现实问题缺乏足够关注。立足国家战略需求牵引与现实瓶颈破解,聚焦科技领军企业这一技术创新关键主体,采用
双案例研究方法设计,选取中国中车与华为公司两个典型案例,深入剖析了科技领军企业通过产学研深度融合推动关键核
心技术突破的内在实现机制与具体实施路径,构建了科技领军企业产学研融合突破机制模型。研究发现:科技领军企业通
过融通基础研究、融通多学科、融通上下游、融通全球资源四个典型的产学研融合突破机制可以实现关键核心技术突破,对
应的具体实施路径是在点线面上全方位融通基础研究、构建多样态的多学科融通研究组织、在上下游开展环节内横向融合
与环节间纵向融通、构建专业化分工的多层级网络化海外研发体系。